Документы по Охране Труда
Основные документы (по охране труда), которые обязательно должны присутствовать в любой организации – это всероссийские нормы по охране труда, указанные в законах Федераций и прочих подзаконах РФ, которые должны строго выполняться всеми лицами, не смотря на род деятельности.
В коллективном договоре по охране труда указываются все манипуляции связанные с улучшением рабочих условий и охраны труда. Во-первых, они охраняют здоровье работников, предостерегают от травм и профессиональных заболеваний. Также в коллективном договоре по охране труда указываются и необходимые выплаты за работу связанную с опасными условиями. Обязательным пунктом охраны труда учитываются вопросы, связанные с режимом работы, отдыха, санитарному, бытовому, лечебному и профилактическому обслуживанию. Отдельно указываются и вопросы об обучении, профподготовке. В договор по охране труда могут включаться и прочие вопросы.
Соглашение среди документов по охране труда либо включается в коллективный договор по охране труда в виде приложения, либо является самостоятельным актом. Тем не менее, свойства документа отнюдь не меняются. Улучшение условий работы на различных предприятиях и организациях – вот прямая цель договора по охране труда, который тщательно готовятся.
Все необходимые расходы при проведении различных мероприятий по оцениванию условий охраны труда оплачивает работодатель. Однако это не относится к государственным и федеральным предприятиям.
Не допускается какое-либо нарушение закона об охране труда, касающегося заключения договора и проведения оценки трудовых условий. Это является административным нарушением, за которое работодатель несет ответственность строго в соответствии с Кодексом Российской Федерации.
Самым главным актом по охране труда, в котором изложены все требования касающиеся безопасности на рабочем месте - это инструкция охраны труда. Она составляется отдельно на каждом предприятии. Эта инструкция по охране труда разрабатывается на основе типичной инструкции, но с учетом требований безопасности здоровья работника, описанных в эксплуатационных, технологических и ремонтных документациях. Также принимаются во внимания и четко поставленные условия предприятия.
Инструкции по охране труда должны разрабатываться начальником цеха либо участка, отдела, лаборатории и прочих определенных подразделений. Прежде чем начальник напишет инструкцию, он должен обязательно проконсультироваться с профсоюзом, либо же со специалистами из службы охраны труда.
После обнародования этой инструкции на производстве, начальник должен проследить, что все работники ознакомились и изучили документацию.
Что бы наиболее эффективно работала система по охране труда, выдается еще целый ряд документации. По результатам этой документации на производстве обязательно необходимо назначить специалиста ответственного за соблюдение правил охраны труда. Также распределить все необходимые обязанности между руководством.
Перечень документов по охране труда
Примерный список документов, которые обязательно должны быть на предприятии:
- Положения о системе управления ОТ, а так же приказ о введении охраны труда в действие;
- Приказ о создании органа управления ОТ;
- Журнал регистрации вводного инструктажа;
- Программа вводного инструктажа;
- Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте;
- Программа инструктажа на рабочем месте;
- Список профессий работников, освобожденных от инструктажей на рабочем месте;
- Приказ об утверждении временных перечней вредных, опасных веществ и производственных факторов, а также работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические осмотры работников;
- График проведения периодических медицинских осмотров;
- Перечень средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам;
- Личная карточка учета выдачи спецодежды, специальной обуви и предохранительных приспособлений;
- Журнал распоряжений по охране труда;
- Приказ о назначении постоянно действующих комиссий по проверке знаний охраны труда;
- График проверки знаний по охране труда;
- Программы обучения рабочих безопасным методам труда и приемам первой помощи пострадавшим;
- Экзаменационные билеты или вопросники по охране труда;
- .Перечень действующих инструкций по охране труда;
- .Инструкции по охране труда;
- Перечень работ повышенной опасности;
- Приказы о назначении ответственных лиц за производство работ повышенной опасности;
- Журнал регистрации нарядов-допусков на работы повышенной опасности;
- Приказы о назначении ответственных лиц по безопасной эксплуатации грузоподъемных машин и о допуске к работе персонала, обслуживающего грузоподъемные машины;
- Приказ о порядке производства работ вблизи линий электропередач;
- Приказы по организации работы автотранспортных средств;
- Перечень должностей руководителей и электро технологического персонала, которые должны иметь квалификационную группу по электробезопасности;
- Перечень профессий и рабочих мест, требующих присвоения первой квалификационной группы по электробезопасности;
- Приказ о назначении комиссий по общему осмотру зданий и сооружений;
- Приказ о назначении лиц, ответственных за газовое хозяйство;
- Приказ о назначении лиц, ответственных за пожарную безопасность;
- Положение о порядке проведения контроля за обеспечением охраны труда (отдельное или часть СУ ОТ);
- Журнал учета и содержания защитных средств;
- Протоколы измерения величины сопротивлений заземления;
- Материалы аттестации рабочих мест по условиям труда;
- Журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
- Журнал хранится у инженера по охране труда.;
- Акты о несчастных случаях на производстве (H-I);
- Документы, связанные с обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.;
- Список работников, имеющих право на досрочный выход на пенсию;
- Список работников, имеющих право на дополнительный отпуск;
- Список работников, имеющих право на получение молока или другого равноценного ему продукта;
- Список работников, имеющих право на лечебно-профилактическое питание;
- Журнал регистрации входящей/исходящей документации по охране труда;
- Журнал регистрации выдачи документации по охране труда.
Смотрите также: