- Услуги по охране труда (спецоценка) предприятий | Аттестация рабочих мест в ООО «Центр охраны труда»
- Клиенты
- Вопрос-ответ
- Отзывы
- Сертификаты | ООО «Центр охраны труда»
- Контакты
- Производственный контроль на предприятии
- Провести производственный контроль в Москве. Проведение производственного контроля компанией ООО Центр охраны труда
- Производственный лабораторный контроль. Лаборатория производственного контроля ООО «Центр охраны труда»
- Стоимость производственного контроля в ООО «Центр охраны труда» | Перечень цен на услуги производственного контроля
- Организация производственного контроля | Общие требования и проверка производственного контроля
- Разработка программы производственного контроля в компании «Центр охраны труда»
- Порядок производственного контроля в области обращения с опасными отходами
- Аттестация рабочих мест по условиям труда в Москве | Условия и сроки проведения услуги по аттестации рабочих мест
- Порядок аттестации рабочих мест по условия труда | Этапы проведения аттестации и основные документы
- Cпециальная оценка условий труда (СОУТ) | Основные понятия и законодательные акты
- Порядок проведения СОУТ | Проведение СОУТ в Москве
- Проведение специальной оценки условий труда | Этапы и методы проведения специальной оценки труда
- Заказать СОУТ в Москве | Провести СОУТ с компанией Центр Охраны Труда
- Спецоценка условий труда | Сроки проведения и штрафы за не проведение спец оценки условий труда
- СОУТ работников офиса и медицинских работников в 2016
- Стоимость СОУТ | Перечень работ и цены на проведение соут в Москве
- Организации проводящие СОУТ | Требования к аккредитованным организациям проводящим СОУТ
- Оценка труда рабочих на предпиятии | Этапы и методы оценки труда работников
- Работы по спецоценке условий труда проводимые компанией "Центр охраны труда" | Услуги по спецоценке условий труда предоставляемые для предприятий
- Обучение по охране труда в Москве | Перечень услуг и стоимость обучения
- Испытательная лаборатория ООО «Центр охраны труда» в Москве
- Замеры вредных факторов производственной среды на предприятии
- Условия труда в офисах и на предприятии | Классификация условий труда
- Условия труда на рабочем месте | Перечень условий труда рабочих мест на предприятии
- Факторы условий труда на производстве
- Опасные условия труда (4 класс) на производстве | Характеристика опасных условий труда
- Вредные условия труда | Перечень и льготы за вредные условия труда
- Изменение условий труда работника на предприятии
- Классы условий труда по степени вредности и опасности | ООО «Центр охраны труда»
- Охрана Труда | Требывания к охране труда на производстве
- Проверка по охране труда | Основные правила и особенности проверки
- Охрана труда на рабочем месте | Требования к организации рабочего места
- Организация охраны труда на предприятии по ТК РФ
- Документы по охране труда | Перечень документов по охране труда для проведения мероприятий
- Разработка документации по охране труда в Центре Охраны Труда | Качественная помощь в разработке и оформлении документации
- Часто задаваемые вопросы | Ответы на самые популярные вопросы
- Нормативные акты
- Новости
- МАЛЫМ ПРЕДПРИЯТИЯМ ВЕРНУТ ЗАТРАТЫ НА ОХРАНУ ТРУДА ЗА ПОСЛЕДНИЕ ТРИ ГОДА
- ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 5 МАЯ 2014 Г. N 116-ФЗ
- РОСТРУД СОЗДАЕТ СПЕЦИАЛЬНУЮ РАБОЧУЮ ГРУППУ ПО ИНФОРМИРОВАНИЮ И КОНСУЛЬТИРОВАНИЮ РАБОТНИКОВ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ
- ВЕДОМСТВЕННЫЙ ПРИКАЗ «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА»
- СОУТ. КАК УЧЕСТЬ РАСХОДЫ НА ЛЬГОТЫ РАБОТНИКАМ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА. РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНФИНА
- ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ РАБОЧИХ МЕСТ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ПРОВОДИТСЯ С УЧЕТОМ УСТАНАВЛИВАЕМЫХ УПОЛНОМОЧЕННЫМ ФЕДЕРАЛЬНЫМ ОРГАНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ОСОБЕННОСТЕЙ
- МИНТРУД РОССИИ ПРОВЕЛ КОНФЕРЕНЦИЮ, ПОСВЯЩЕННУЮ ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ ХИМИЧЕСКИХ ВЕЩЕСТВ НА РАБОЧИХ МЕСТАХ
- Росаккредитация
- Аттестация рабочих мест по новым правилам
- Трудовой Кодекс РФ
- ЧАСТЬ ПЕРВАЯ ТК РФ
- Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства
- Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
- Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере труда
- Статья 4. Запрещение принудительного труда
- Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
- Статья 7. Акты органов местного самоуправления, содержащие нормы трудового права
- Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
- Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
- Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
- Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
- Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
- Статья 14. Исчисление сроков
- Статья 15. Трудовые отношения
- Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
- Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
- Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
- Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
- Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями
- Статья 20. Стороны трудовых отношений
- Статья 21. Основные права и обязанности работника
- Статья 22. Основные права и обязанности работодателя
- ЧАСТЬ ВТОРАЯ ТК РФ
- Глава 3. Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере труда
- Статья 24. Основные принципы социального партнерства
- Статья 25. Стороны социального партнерства
- Статья 26. Уровни социального партнерства
- Статья 27. Формы социального партнерства
- Статья 28. Особенности применения норм настоящего раздела
- Глава 4. Статья 29. Представители работников
- Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациями
- Статья 31. Иные представители работников
- Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
- Статья 33. Представители работодателей
- Статья 34. Иные представители работодателей
- Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда
- Глава 6. Статья 36. Ведение коллективных переговоров
- Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоров
- Статья 38. Урегулирование разногласий
- Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
- Глава 7. Статья 40. Коллективный договор
- Статья 41. Содержание и структура коллективного договора
- Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
- Статья 43. Действие коллективного договора
- Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договора
- Статья 45. Соглашение. Виды соглашений
- Статья 46. Содержание и структура соглашения
- Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
- Статья 48. Действие соглашения
- Статья 49. Изменение и дополнение соглашения
- Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашения
- Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
- Глава 8. Статья 52. Право работников на участие в управлении организацией
- Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организацией
- Глава 9. Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения
- Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
- ЧАСТЬ ТРЕТЬЯ ТК РФ
- Часть 3. Глава 10. Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
- Статья 57. Содержание трудового договора
- Статья 58. Срок трудового договора
- Статья 59. Срочный трудовой договор
- Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
- Статья 60.1. Работа по совместительству
- Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
- Статья 61. Вступление трудового договора в силу
- Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
- Глава 11. Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
- Статья 64. Гарантии при заключении трудового договора
- Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
- Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового догово
- Статья 66. Трудовая книжка
- Статья 67. Форма трудового договора
- Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
- Статья 68. Оформление приема на работу
- Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
- Статья 70. Испытание при приеме на работу
- Статья 71. Результат испытания при приеме на работу
- Глава 12. Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
- Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение
- Статья 72.2. Временный перевод на другую работу
- Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
- Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
- Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
- Статья 76. Отстранение от работы
- Глава 13. Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора
- Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Статья 79. Прекращение срочного трудового договора
- Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
- Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
- Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
- Глава 14. Статья 85. Понятие персональных данных работника. Обработка персональных данных работника
- Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
- Статья 87. Хранение и использование персональных данных работников
- Статья 88. Передача персональных данных работника
- Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
- Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
- Раздел IV. Глава 15. Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
- Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времени
- Статья 93. Неполное рабочее время
- Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)
- Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных дней
- Статья 96. Работа в ночное время
- Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени
- Статья 98. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника (совместительство)
- Статья 99. Сверхурочная работа
- Глава 16. Статья 100. Режим рабочего времени
- Статья 101. Ненормированный рабочий день
- Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времени
- Статья 103. Сменная работа
- Статья 104. Суммированный учет рабочего времени
- Статья 105. Разделение рабочего дня на части
- Раздел V. Глава 17. Статья 106. Понятие времени отдыха
- Статья 107. Виды времени отдыха
- Глава 18. Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
- Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
- Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха
- Статья 111. Выходные дни
- Статья 112. Нерабочие праздничные дни
- Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
- Глава 19. Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска
- Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска
- Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска
- Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы
- Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днем
- Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
- Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска
- Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
- Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией
- Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
- Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
- Раздел VI. Глава 20. Статья 129. Основные понятия и определения
- Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работников
- Статья 131. Формы оплаты труда
- Статья 132. Оплата по труду
- Глава 21. Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда
- Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации
- Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы
- Статья 135. Установление заработной платы
- Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
- Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
- Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
- Статья 139. Исчисление средней заработной платы
- Статья 140. Сроки расчета при увольнении
- Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работника
- Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
- Статья 143. Тарифные системы оплаты труда
- Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений
- Статья 145. Условия оплаты труда руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций
- Статья 146. Оплата труда в особых условиях
- Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
- Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями
- Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальных
- Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификации
- Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
- Статья 152. Оплата сверхурочной работы
- Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни
- Статья 154. Оплата труда в ночное время
- Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностей
- Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся браком
- Статья 157. Оплата времени простоя
- Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)
- Глава 22. Статья 159. Общие положения
- Статья 160. Нормы труда
- Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм труда
- Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм труда
- Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработки
- Раздел VII. Глава 23. Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций
- Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсаций
- Глава 24. Статья 166. Понятие служебной командировки
- Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
- Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
- Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характера
- Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местность
- Глава 25. Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностей
- Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорам
- Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления
- Глава 26. Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам
- Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации
- Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования
- Статья 175. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях начального профессионального образования
- Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обучения
- Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования
- Глава 27. Статья 178. Выходные пособия
- Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
- Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации
- Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организации
- Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоров
- Глава 28. Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работу
- Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
- Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании
- Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр
- Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов
- Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование
- Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работника
- Раздел VIII. Глава 29. Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок
- Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка
- Глава 30. Статья 191. Поощрения за труд
- Статья 192. Дисциплинарные взыскания
- Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий
- Статья 194. Снятие дисциплинарного взыскания
- Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работников
- Раздел IX. Глава 31. Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта
- Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников
- Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование
- Глава 32. Статья 198. Ученический договор
- Статья 199. Содержание ученического договора
- Статья 200. Срок и форма ученического договора
- Статья 201. Действие ученического договора
- Статья 202. Организационные формы ученичества
- Статья 203. Время ученичества
- Статья 204. Оплата ученичества
- Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательства
- Статья 206. Недействительность условий ученического договора
- Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичества
- Статья 208. Основания прекращения ученического договора
- Раздел X. Глава.33. Статья 209. Основные понятия
- Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны труда
- Глава 34. Статья 211. Государственные нормативные требования охраны труда
- Статья 212. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда
- Статья 213. Медицинские осмотры некоторых категорий работников
- Статья 214. Обязанности работника в области охраны труда
- Статья 215. Соответствие производственных объектов и продукции государственным нормативным требованиям охраны труда
- Глава 35. Статья 216. Государственное управление охраной труда
- Статья 216.1. Государственная экспертиза условий труда
- Статья 217. Служба охраны труда в организации
- Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда
- Глава 36. Статья 219. Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда
- Статья 220. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда
- Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
- Статья 222. Выдача молока и лечебно-профилактического питания
- Статья 223. Санитарно-бытовое обслуживание и медицинское обеспечение работников
- Статья 224. Дополнительные гарантии охраны труда отдельным категориям работников
- Статья 225. Обучение в области охраны труда
- Статья 226. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда
- Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету
- Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случае
- Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаях
- Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев
- Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаев
- Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаев
- Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами труда
- Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаев
- Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве
- Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев
- Раздел XI. Глава 37. Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора
- Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора
- Глава 38. Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться
- Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работника
- Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику
- Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работнику
- Глава 39. Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
- Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника
- Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работника
- Статья 241. Пределы материальной ответственности работника
- Статья 242. Полная материальная ответственность работника
- Статья 243. Случаи полной материальной ответственности
- Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работников
- Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба
- Статья 246. Определение размера причиненного ущерба
- Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения
- Статья 248. Порядок взыскания ущерба
- Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника
- Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника
- ЧАСТЬ ЧЕТВЕРТАЯ ТК РФ
- Раздел XII. Глава 40. Статья 251. Особенности регулирования труда
- Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования труда
- Глава 41. Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин
- Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
- Статья 255. Отпуска по беременности и родам
- Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
- Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенка
- Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
- Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
- Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора
- Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
- Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
- Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери
- Глава 42. Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договора
- Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работы
- Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет
- Глава 43. Статья 273. Общие положения
- Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организации
- Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организации
- Статья 276. Работа руководителя организации по совместительству
- Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации
- Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договора
- Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организации
- Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организации
- Глава 44. Статья 282. Общие положения о работе по совместительству
- Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительству
- Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству
- Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительству
- Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
- Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительству
- Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству
- Глава 45. Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцев
- Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни
- Статья 291. Оплачиваемые отпуска
- Статья 292. Расторжение трудового договора
- Глава 46. Статья 293. Сезонные работы
- Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работ
- Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работах
- Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работах
- Глава 47. Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методом
- Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методом
- Статья 299. Продолжительность вахты
- Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методом
- Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методом
- Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методом
- Глава 48. Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицом
- Статья 304. Срок трудового договора
- Статья 305. Режимы труда и отдыха
- Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателем
- Статья 307. Прекращение трудового договора
- Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споров
- Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лиц
- Статья 310. Надомники
- Статья 311. Условия, при которых допускается надомный труд
- Статья 312. Расторжение трудового договора с надомниками
- Глава 49.1. Статья 312.1. Общие положения
- Статья 312.2. Особенности заключения и изменения условий трудового договора о дистанционной работе
- Статья 312.3. Особенности организации и охраны труда дистанционных работников
- Статья 312_4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника
- Статья 312.5. Особенности прекращения трудового договора о дистанционной работе
- Глава 50. Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях
- Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсаций
- Статья 315. Оплата труда
- Статья 316. Районный коэффициент к заработной плате
- Статья 317. Процентная надбавка к заработной плате
- Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
- Статья 319. Дополнительный выходной день
- Статья 320. Сокращенная рабочая неделя
- Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск
- Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусков
- Статья 323. Гарантии медицинского обеспечения
- Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностей
- Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
- Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездом
- Статья 327. Другие гарантии и компенсации
- Глава 51. Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средств
- Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
- Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средств
- Глава 51.1. Статья 330.1. Общие положения
- Статья 330.2. Особенности приема на подземные работы
- Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах
- Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работах
- Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работ
- Глава 52. Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
- Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с работниками образовательных организаций высшего образования
- Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работников
- Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск
- Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников
- Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником
- Глава 53. Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской Федерации за границей
- Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей
- Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей
- Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей
- Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей
- Глава 54. Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации
- Статья 343. Внутренние установления религиозной организации
- Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения
- Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях
- Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций
- Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации
- Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций
- Глава 54.1. Статья 348.1. Общие положения
- Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерами
- Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменов
- Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателю
- Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованиях
- Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской Федерации
- Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительству
- Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменов
- Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерам
- Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом
- Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренером
- Глава 55. Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации и федеральных органах исполнительной власти, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу
- Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, государственных компаний
- Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами
- Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работников
- Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников
- Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений
- Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
- Статья 351.2. Особенности регулирования труда лиц, трудовая деятельность которых связана с подготовкой и проведением в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года
- Статья 351.3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий труда
- ЧАСТЬ ПЯТАЯ ТК РФ
- Раздел XIII. Глава 56. Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
- Глава 57. Статья 353. Государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 353.1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 354. Федеральная инспекция труда
- Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции труда
- Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда
- Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда
- Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда
- Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда
- Статья 360. Порядок организации и проведения проверок работодателей
- Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда
- Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда
- Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда
- Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациями
- Статья 366. Государственный надзор за соблюдением требований по безопасному ведению работ на опасных производственных объектах
- Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзор
- Статья 368. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор
- Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасности
- Глава 58. Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашений
- Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа
- Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов
- Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работы
- Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам
- Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа
- Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации
- Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов
- Глава 59. Статья 379. Формы самозащиты
- Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты
- Глава 60. Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора
- Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров
- Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров
- Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам
- Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам
- Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам
- Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам
- Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание
- Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам
- Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд
- Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах
- Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
- Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
- Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу
- Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника
- Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе
- Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры
- Глава 61. Статья 398. Основные понятия
- Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей
- Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений
- Статья 401. Примирительные процедуры
- Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией
- Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника
- Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже
- Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора
- Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах
- Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров
- Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спора
- Статья 409. Право на забастовку
- Статья 410. Объявление забастовки
- Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку
- Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки
- Статья 413. Незаконные забастовки
- Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки
- Статья 415. Запрещение локаута
- Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитража
- Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки
- Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спора
- Глава 62. Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- ЧАСТЬ ШЕСТАЯ ТК РФ
- Раздел XIV. Статья 420. Сроки введения в действие настоящего Кодекса
- Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего Кодекса
- Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов
- Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актов
- Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие